!WOON helpt bewoners in Amsterdam en omstreken met al hun vragen en problemen op het gebied van wonen. Ook adviseren we over verduurzaming en energiebesparing. We ondersteunen huurders, eigenaar-bewoners en bewonersgroepen. We doen dat met ongeveer 130 medewerkers en 150 vrijwilligers.

Voor het programmateam Ouderenhuisvesting zijn wij op zoek naar een

Projectmedewerker Ouderenhuisvesting – Langer Thuis (32 uur)

Wil jij senioren in Amsterdam helpen om zich voor te bereiden op een toekomstbestendige woonsituatie?  Vind je het belangrijk dat zij weten wat hun mogelijkheden zijn én hoe zij zelf de regie kunnen houden om hun woonsituatie toekomstbestendig te maken? En ben jij iemand die de handen uit de mouwen steekt, graag uitlegt, inspireert en motiveert? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als projectmedewerker werk je samen met twee collega’s aan projecten die senioren informeren over de huidige regels én hen activeren om tijdig na te denken over een passende woonsituatie. Geen dag is hetzelfde: je combineert organiseren, communiceren en samenwerken met bewoners, vrijwilligers en partners in de stad.

De focus op het thema Langer Thuis groeit snel in Amsterdam en daarmee ook de vraag naar onze inzet bij uiteenlopende initiatieven en samenwerkingsverbanden. Ons programma beweegt tussen leef- en systeemwereld en vertaalt beleid (regelgeving) naar praktijk. Je geeft voorlichting, organiseert trainingen en begeleidt vrijwilligers. Je bent betrokken bij bestaande projecten, zoals het !Wooncoachproject, Villa Bewust60+ en Train-de-trainer en je krijgt ruimte om nieuwe initiatieven te ontwikkelen.

Jouw rol in een notendop

• Betrokkenheid en uitvoering bij verschillende projectwerkzaamheden
• Medeverantwoordelijk voor de coördinatie van huisbezoeken en de begeleiding van vrijwilligers
• Uitvoering van voorlichtingsactiviteiten en PR-activiteiten
• Het geven van trainingen aan bewonersorganisaties
• Meedenken over en bijdragen aan nieuwe initiatieven

Wie ben jij?

• HBO werk- en denkniveau
• Proactief en oplossingsgericht
• Ervaring met projectmatig werken
• Ervaring met het samenwerken met vrijwilligers en bewonersorganisaties
• Analytisch en in staat om knelpunten om te zetten in acties
• Je kunt beleid vertalen naar begrijpelijke taal voor bewoners
• Flexibel en teamgericht

Wat bieden wij jou?

Bij ons krijg je de kans om een afwisselende en dynamische functie te vervullen binnen een hecht programmateam. Je kan je ontwikkelen dankzij uitgebreide opleidingsmogelijkheden. Je hebt een keuzebudget van 18,5% van je salaris en een persoonlijk loopbaanbudget van 1,5%. Je krijgt een bruto maandsalaris van € 3.570 tot € 5.216 (bij een fulltimeaanstelling, schaal 8 van CAO Sociaal Werk), met een jaarcontract met uitzicht op verlenging bij voortzetting van de financiering. Je krijgt een reiskostenvergoeding als je verder dan 10 km van ons kantoor woont.

Je gaat werken in een het stedelijke team Bewonersinvloed met bevlogen collega’s.

Enthousiast geworden?

Mooi! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Deniece Hanser, programmaleider ouderenhuisvesting. Deniece is bereikbaar via d.hanser@wooninfo.nl of 06- 10 69 52 65

Je kunt je interesse kenbaar maken door, uiterlijk 11 december 2025, je cv en motivatiebrief te mailen naar Jantien van de Geer via solliciteren@wooninfo.nl

Op volgorde van binnenkomst beoordelen we je cv en brief. Als we hier enthousiast over zijn, nodigen we je uit voor een eerste gesprek op woensdag 17 december. De gehele sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken met elk gesprek andere collega’s die aanschuiven. Een casus behoort tot de mogelijkheden.