04 september 2026 - 

Op 1 september is Martijn Kool gestart als nieuwe directeur bij !WOON. Een mooi moment om hem meteen beter te leren kennen. Wat brengt hem naar !WOON? Wat spreekt hem aan in onze organisatie en missie? En hoe kijkt hij naar zijn eerste periode als directeur?

We vroegen Martijn naar zijn eerste dag, zijn motivatie om voor !WOON te kiezen en de ervaring die hij meebrengt.

Vandaag is je eerste dag bij !WOON. Hoe ziet zo’n eerste dag als directeur eruit?

Vooral veel kennismaken: met collega’s op kantoor, met de systemen en de lopende dossiers, en met de manier waarop !WOON is georganiseerd en werkt. Mijn eerste dag was de tevens de laatste dag van mijn voorganger Evert. Nog een laatste kans voor overdracht dus.

Ik vind het belangrijk om in de eerste weken vooral te luisteren en te observeren en daar mijn beelden op te vormen. Tegelijk begin ik niet helemaal blanco: ik heb de afgelopen periode de belangrijkste beleidsstukken en achtergronddocumenten doorgenomen, zodat ik met een goed beeld van de organisatie en haar opgave kan starten.

Maar het echte werk, begrijpen wat er in de teams en bij de bewoners in de stad speelt, begint nu pas.

Waarom heb je gekozen voor !WOON? Wat spreekt je aan in de organisatie en onze missie?

Wat mij aanspreekt is de combinatie van directe, praktische ondersteuning en advies aan bewoners en een stevige, onafhankelijke stem in het bredere Amsterdamse woonbeleid.

!WOON staat dicht bij de mensen om wie het gaat, maar heeft ook de expertise en het gezag om mee te praten over de grote vraagstukken: betaalbaarheid, huurbescherming, de kwaliteit van de woningvoorraad. Goed wonen is een van de meest bepalende voorwaarden voor een goed leven, en juist in Amsterdam staat dat onder druk. Een organisatie die zich daar met zoveel kennis en toewijding voor inzet, en die zich al vijftig jaar bewijst, wil ik heel graag onderdeel van uitmaken.

Je hebt de nodige ervaring opgedaan in je loopbaan. Wat neem je daarvan mee naar !WOON?

Ruim dertig jaar ben ik actief in het publieke maatschappelijk domein: bij Vluchtelingenwerk Amsterdam, in het MBO-onderwijs bij Regio College en in het sociaal domein bij Stichting MeerWaarde. Wat die organisaties gemeen hebben, is dat ze midden in de samenleving staan en te maken hebben met kwetsbare mensen, complexe regelgeving en vaak een uitdagende financiële positie. Die ervaring – met organisatieontwikkeling, met de balans tussen professionele autonomie en bestuurlijke kaders, en met het bouwen van goede relaties met partners en andere stakeholders– neem ik mee naar !WOON.

Wat hoop je de komende tijd bij !WOON te ontdekken, te leren en te bereiken?

Ik wil vooral goed leren begrijpen hoe het primaire proces, het directe contact met bewoners in de wijken, zich verhoudt tot de organisatie eromheen, en waar dat beter op elkaar aan kan sluiten. Daarnaast hoop ik !WOON stevig te positioneren voor de langere termijn, ook op het gebied van financiering en samenwerking met de gemeente en andere partners. En niet onbelangrijk: ik wil de mensen leren kennen die dit werk elke dag doen en zorgen dat zij zich gesteund voelen in wat vaak pittig en veeleisend werk is.

Als we je over een jaar opnieuw spreken: wanneer kijk je dan tevreden terug op je eerste jaar bij !WOON?

Als collega’s het gevoel hebben dat er goed naar hen geluisterd is en dat !WOON als organisatie nog steviger op de rails staat, ook financieel. En als we naar buiten toe, bij bewoners, bij de gemeente en bij onze partners zichtbaar en overtuigend hebben laten zien waarom !WOON onmisbaar is bij het verder werken aan een gezond en duurzaam woon- en leefklimaat in Amsterdam en de regio.

Dan kan ik tevreden terugkijken op een eerste jaar waarin de basis goed staat voor de ambities van de toekomst.

We zijn blij met de komst van Martijn en kijken uit naar de samenwerking met hem, onze collega’s en alle partners met wie we ons iedere dag inzetten voor goed wonen in Amsterdam en de regio.

Welkom bij !WOON, Martijn!